Schwerbehinderung anerkannt – und jetzt?

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    Beiträge
  • Elisabeth
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 169

    Hall ihr Lieben,
    eben habe ich den Bescheid bekommen das ich 40% der Schwerbehinderung bekommen habe.
    ich finde das Ok – oder soll ich Einspruch einlegen? Das wird einem ja angeboten.
    Vor ca . 4 Wochen hat das VDK das beantragt und heute habe ich schon das Ergebnis 🙂

    Jetzt kommen aber meine Ängste. Was sagt mein Arbeitgeber dazu ?
    Wie bringe ich das am Besten rüber?
    Ich habe schonAngst vor blöden Kommentaren, wenn ich mit meiner „unberechenbaren“ Erkrankung jetzt auch noch damit komme.

    Liebe Grüße,
    Elisabeth, die gleich einen Termin bei Neurologen hat

    Bettina Frank – Admin
    Keymaster
    Beitragsanzahl: 28681

    Liebe Elisabeth,

    Du kannst Gleichstellung beantragen. Sonst kommt es darauf an, wie schwer Du betroffen bist und ob noch andere Erkrankungen mit reinspielen, die den Wert erhöhen könnten/sollten.

    Du brauchst doch Deinem Arbeitgeber nichts zu sagen. Erst dann, wenn es Handlungsbedarf gibt.

    Liebe Grüße
    Bettina

    Tanja
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 764

    huhu elisabeth,
    wie fühlst du dich denn mit der einschätzung 40°? angemessen beurteilt? oder findest du das zu wenig?

    die 40° bringen dir rel wenig, wenn du keinen gleichstellungsantrag stellst, so dass du zumindest den kündigungsschutz hast.
    sonst hast du von 40° so viel wie nix, weil es keinerlei bedeutung hat.

    wenn du den gleichstellungsantrag stellst, bekommt dein arbeitgeber das mit. wenn du glaubst, das ist dir zu riskant, weil du dann weggemobbt wirst oder gar gekündigt, dann lass es lieber.

    wenn du widerspruch einlegst, dann musst du natürlich begründen, warum du der meinung bist, dass du mehr bekommen solltest, deine ärzte sollten das auch mittragen. aber frag doch bei der vdk einfach mal nach, was die dir raten.

    wenn du begründest, aber das wird die vdk eh alles machen, denke ich, dann leg zuerst nur den fristgemäßen widerspruch ein ohne begründung und fordere die unterlagen an, die zur entscheidung geführt haben mit dem hinweis, dass du dann auch eine begründung nachschickst. mit dieser grundlage kannst du dann besser sehen, warum die nur 40° gewählt haben und was sie übersehen haben. und dann wird die vdk sicherlich auch entsprechend nachverhandeln können.

    wenn du 50 bekommst, dann bist du schwerbehindert und hast zumindest den steuerlichen vorteil von läppischen 5hundernochwas euri, aber auch die kündigungsschutzrichtlinien greifen bei dir sowie die eine woche zusatzurlaub stehen dir dann zu.

    das muss dein arbeitgeber dann aber wissen.

    liegt also in deinem ermessen, was du tust.

    meine persönliche meinung:
    IMMER widersprechen!
    wenn was dabei rauskommt- schön, wenn nicht, bleibt es so wie es jetzt ist. und du kannst erst mal die gleichstellung vermeiden, wo dein arbeitgeber wind davon bekommt.

    viel erfolg beim nachdenken 🙂
    tanja

    Bettina Frank – Admin
    Keymaster
    Beitragsanzahl: 28681

    Beim Widerspruch muss es leider nicht so bleiben, wie es jetzt ist. Es wird neu aufgerollt und im schlimmsten Fall kann der Grad auch noch abgesenkt werden. Das muss man einfach wissen, wenngleich es auch sehr selten vorkommen wird.

    migraene87
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 31

    Hallo zusammen!

    Meine Erfahrungen mit GdB:

    Ich habe 2005 meinen Erstantrag gestellt und nur 20% anerkannt bekommen. Nach einem Widerspruch waren es dann 60% !!

    Es gibt im SGB die sog. „Anhaltspunkte für die ärztliche Gutachtertätigkeit“. Hier sind u.a. Krankheiten und deren zugeordneter Behinderungsgrad erläutert.

    Bei Migräne (Tabelle 26.2 Kopf und Gesicht) steht folgendes:

    Text von der Moderation entfernt, da er aus urheberrechtlichen Gründen unzulässig eingestellt war

    In meinen Arztberichten steht seit Jahren u.a. „schwere Migräne“. Ich habe 8 bis 15 Anfälle im Monat und seit neuesten die Diagnose Chronische Migräne.

    Zum Thema Arbeitgeber:

    Ich habe meine jetzige Arbeitsstelle mit dem GdB 60 bekommen und habe das gleich im Bewerbungsgespräch gesagt. Größere Unternehmen müssen einen bestimmten Anteil Schwerbehinderte einstellen oder eine entsprechende Ausgleichsabgabe zahlen. So relativieren sich die 5 zusätzlichen Urlaubstage.

    Auf Antrag kann man die tägliche Arbeitszeit auf 8 Stunden begrenzen (40 / Woche).

    Den Kündigungsschutz darf man nicht überbewerten, denn bei sehr häufigen Fehlzeiten ist laut Rechtsprechung das dem Arbeitgeber irgendwann nicht mehr zuzumuten.

    Ich bin im Schnitt 4 Wochen / Jahr wegen Migräne krank. Dieses Jahr ist es schlechter, da mein Tinnitus mich ärgert. Andere „gesunde“ Kollegen fehlen ja auch durch alles mögliche 2 bis 4 Wochen pro Jahr.

    Der Arbeitgeber kann Dir keine Probleme machen, wenn Du nun einen GdB hast.

    ich habe meine Informationen aus einer Losenblattsammlung zum Schwerbehindertenrecht, Herausgeber VdK.

    Da Du eh schon beim VdK bist lass Dich dort nochmal beraten. Soweit ich das Forum verfolge, hat hier doch jeder eine schwere Verlaufsform.

    Liebe Grüße
    Michael

    P.S. Weiß jemand wie man beim ipad das Fenster zum schreiben größer bekommt? Habe mit der kleinen Schrift so meine Probleme, darum entschuldigt meine Tippfehler.

    Bettina Frank – Admin
    Keymaster
    Beitragsanzahl: 28681

    Lieber Michael,

    das Fenster im iPad kann man leider nicht vergrößern. Ich bewundere jeden, der mit iPad und Smartphone hier schreibt, das wäre mir zu anstrengend. 😉

    Bitte nicht komplette Passagen hier reinkopieren, da diese Texte dem Urheberrecht unterliegen. Diese Erläutungen kann sich jeder selbst leicht googeln. Wir müssen hier sehr aufpassen, damit wir keine kostenpflichtige Verwarnung riskieren. Es gibt leider inzwischen Anwälte, die sich nur noch aufs „Abzocken“ spezialisiert haben. Kann man gar nicht anders ausdrücken. Ich werde Deinen Text entsprechend bearbeiten müssen.

    Sonst sind Deine Tipps sehr gut und können vielen weiterhelfen. Für Dich freut es mich, dass Du einen Grad von 60 erlangen konntest.

    Liebe Grüße
    Bettina

    BaluForKanzler
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 53

    Liebe Elisabeth,

    Also, bei mir war es so:
    Ich bekam auf Anhieb einen GdB von 50 anerkannt. Einige Monate später bekam ich (zusätzlich zur Migräne) eine weitere „kleine“ Diagnose. Daraufhin stellte ich jetzt einen Antrag auf Höherstufung und legte einen recht einfachen Zweizeiler vom Arzt dazu. Wenige Tage später bekam ich 70%.

    Ich denke, dass sich auch in Deinem Fall ein Widerspruch lohnt. Und selbst wenn Du jetzt keinen Nerv dazu hast, kannst Du später ja immer noch eine Höherstufung beantragen. Vielleicht kannst Du ja noch irgendeine weitere Diagnose ergänzen? Bitte nicht falsch verstehen: Ich meine damit nicht, dass Du falsche Angaben machen sollst. Aber ich denke, dass „wir“ Migräniker häufig noch die eine oder andere Begleit- oder Zweiterkrankung haben, die wir aber eher unerwähnt lassen, weil die Migräne so dominant ist. Das ist meiner Meinung nach Zurückhaltung an der falschen Stelle. Wenn man aufgrund körperlicher Probleme schon so kämpfen muss, sollte man wenigstens alle Unterstützungen in Anspruch nehmen, die unser Staat und unser Rechtssystem zu bieten haben. Man sollte natürlich nicht „mogeln“, aber auch nichts verschenken….
    Liebe Grüsse, BaluForKanzler

    Dusty
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 1027

    Ich hatte im MÄRZ EINEN Antrag auf Schwerbehinderung gestellt.
    Jetzt habe ich vor 1,5 Wochen den Bescheid bekomme.
    Der Grad von 30 wird mir unbefristet anerkannt.

    Nutzt mir ja nicht wirklich etwas.
    Reicht es, wenn ich erst mal nur Widerspruch einlege, mir dann einen Termin beim SovD mache und mit denen gemeinsam an der Begründung arbeite? Oder muss die Begründung sofort mitgeliefert werden?

    Über Antworten von euch würde ich sehr freuen.
    Liebe Grüße
    Dusty

    sternchen
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 4682

    Hallo Dusty,
    es reicht, wenn der Widerspruch fristgerecht gemacht wird. . Er muss noch keine Begründung beinhalten. Aus Beweisgründen würde ich den Widerspruch eigenhändig mit Rückschein stellen.

    Liebe Grüße
    Sternchen

    Bettina Frank – Admin
    Keymaster
    Beitragsanzahl: 28681

    Liebe Dusty,

    Du weißt aber schon, dass Du mit einem Grad von 30 Gleichstellung beantragen kannst! Mach das gleich mal und gleichzeitig kannst Du ja den Widerspruch einlegen.

    Liebe Grüße
    Bettina

    Dusty
    Teilnehmer
    Beitragsanzahl: 1027

    Danke Sternchen, für die Info.

    @ Bettina, was heißt denn Gleichstellung? Das verstehe ich irgendwie nicht.